为进一步增强局属事业单位人事工作者业务能力，持续提升人事工作的专业化、规范化水平，4月10日上午，市住房城乡建设局组织召开局属事业单位人事工作业务知识专题培训暨研讨会。局属事业单位负责人事工作的分管领导和人事工作者共计20余人参加会议。

培训聚焦事业单位人事工作的核心业务和重点任务，围绕事业单位考核管理规定、干部人事档案管理、事业单位工资福利制度、事业单位岗位设置等内容进行了专题培训，着力解决人事工作中遇到的疑点难点问题。培训结束后，大家就培训内容和日常工作进行交流研讨，现场气氛热烈。

培训要求，一要学深悟透，增强人事工作的前瞻性。人事工作标准高、要求严，必须善学善思、善知善行，认真总结经验，力争在思想上有收获，业务上有提高。二要强化作风，增强人事工作的严肃性。人事工作者要带头强化政治担当，坚持公道正派，增强履职本领，突出严谨细致，严格落实工作程序和工作纪律。三要学以致用，增强人事工作的针对性。要认真学习掌握培训内容，发扬“安专迷”精神，用好“传帮带”机制，做好人事工作接续，把组织人事工作业务做好做细做实。

参加培训研讨人员纷纷表示，这次培训主题鲜明、内容丰富，提高了人事工作者的政策理论水平和业务工作能力，增进了各单位之间的沟通交流。在今后工作中，将严格执行政策、夯实业务能力、把握工作方法、提升工作质效，为各项工作提供坚强的组织保证。